{"id":1138,"date":"2025-04-11T12:51:54","date_gmt":"2025-04-11T12:51:54","guid":{"rendered":"https:\/\/personalrat-grundschule-bottrop.de\/?page_id=1138"},"modified":"2025-04-11T12:51:54","modified_gmt":"2025-04-11T12:51:54","slug":"personalversammlung-2025","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/personalrat-grundschule-bottrop.de\/?page_id=1138","title":{"rendered":"Personalversammlung 2025"},"content":{"rendered":"\n

Personalversammlung 2025 \u2013 31.03.2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Auch in diesem Jahr war die Personalversammlung gut besucht. Neben vielen interessierten Kolleg*innen waren auch einige G\u00e4ste in der Aula der Hauptschule Welheim anwesend: die Stufenvertretungen f\u00fcr den Bezirkspersonalrat (BPR) und den Hauptpersonalrat (HPR), zwei Vertreterinnen des Berufsgenossenschaftlichen Arbeitsmedizinischen Dienst (BAD), eine Vertreterin der schulpsychologischen Beratungsstelle Bottrop, Vertreter der GEW und des VBE, sowie ein Vertreter des Schulamtes.<\/p>\n\n\n\n

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Zu Beginn begr\u00fc\u00dfte Frau Hennings alle Anwesenden und bot eine Aussprache \u00fcber den vorliegenden T\u00e4tigkeitsbericht an. Anschlie\u00dfend f\u00fchrte sie kurz in das Hauptthema der Veranstaltung \u201eGewalt im Schulalltag ein\u201c. Der Fokus der diesj\u00e4hrigen Personalversammlung lag auf den verschiedenen Formen von Gewalt und die Vorstellung von m\u00f6glichen Vorgehensweisen (Leitfaden) im Falle von Gewalterfahrungen in Schule. Auch wurden Ansprechpartner*innen innerhalb Bottrops, aber auch externer Fachstellen, vorgestellt und rechtliche Rahmenbedingungen thematisiert. \u00dcber strafrechtliche M\u00f6glichkeiten von Betroffenen, sowie die Meldung nach einer Gewalterfahrung beim Dienstherren und dessen Bedeutsamkeit, wurde ebenfalls informiert.<\/p>\n\n\n\n

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Diese Schwerpunkte wurden vom Referenten Uwe Riemer-Becker in einem kompakten Impuls-Vortrag ausgef\u00fchrt. Die Fragen und Anliegen der Besch\u00e4ftigten, die der Personalrat aus den Anmeldungen und der im November 2024 stattgefundenen Umfrage gesammelt hatte, waren im Vortrag integriert worden. Bei Bedarf kann die Pr\u00e4sentation zum Vortrag per E-Mail (personalratgrundschule@bottrop.de<\/a>) beim Personalrat angefordert werden. Dort sind entsprechende Verweise auf Gesetzestexte oder Erlasse und auf das Vorgehen im Gewaltfall zu finden.<\/p>\n\n\n\n

Nach dem Vortrag ermutigte Frau Hennings die Anwesenden, bei allen Schritten nach einer Gewalterfahrung, sowie beim Meldeverfahren gegen\u00fcber der Dienststelle, den Personalrat ins Boot zu holen, damit dieser den Betroffenen beratend zur Seite stehen kann. Auch f\u00fcr Schulleitungen sind die Personalr\u00e4te jederzeit ansprechbar. Sie fasste zusammen, dass ohne Meldung beim Dienstherren die Dunkelziffer zwar hoch bliebe, aber kaum eine Ver\u00e4nderung sp\u00fcrbar werden w\u00fcrde.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcber Ma\u00dfnahmen des BAD, unter anderem im Bereich Pr\u00e4vention, informierten die zwei Vertreterinnen Frau Bottel und Frau S\u00fcmmermann die Anwesenden. Vor allem die individuelle Beratung, auch f\u00fcr ganze Kollegien, und die kostenlose 24\/7 erreichbare Telefon-Hotline SPRECHZeit seien hier explizit f\u00fcr den Akut-Fall genannt.<\/p>\n\n\n\n

Im Anschluss daran brachten Herr Mewes vom Hauptpersonalrat und Frau Laarmann vom Bezirkspersonalrat die Anwesenden auf den neusten Stand mit Informationen aus der Stufenvertretung. Aktuelles rund um Abordnungen und die Besetzungssituation im Bezirk M\u00fcnster bzw. im Land NRW wurde thematisiert.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr die anschlie\u00dfende Resolution wurde mit einer Erg\u00e4nzung mehrheitlich abgestimmt, so dass der Personalrat die Forderungen f\u00fcr bessere Arbeitsbedingungen aus Bottrop im Nachgang auf den Weg bringen kann.<\/p>\n\n\n\n

Frau Hennings schloss die Personalversammlung und bedankte sich beim aufmerksamen Publikum und bei den G\u00e4sten mit dem Hinweis auf den Termin der n\u00e4chsten Personalversammlung am 09.03.2026<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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