{"id":1063,"date":"2024-03-19T15:19:20","date_gmt":"2024-03-19T15:19:20","guid":{"rendered":"https:\/\/personalrat-grundschule-bottrop.de\/?page_id=1063"},"modified":"2024-03-20T11:05:11","modified_gmt":"2024-03-20T11:05:11","slug":"personalversammlung-2024","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/personalrat-grundschule-bottrop.de\/?page_id=1063","title":{"rendered":"Personalversammlung 2024"},"content":{"rendered":"\n

Personalversammlung 2024 \u2013 11.03.2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Auch die diesj\u00e4hrige Personalversammlung in der Aula Lehmkuhle war wieder gut besucht \u2013 sogar zus\u00e4tzliche St\u00fchle mussten kurzfristig organisiert werden<\/p>\n\n\n\n

Herzlichen Dank an alle Anwesenden!<\/p>\n\n\n\n

Nach den obligatorischen Formalien der Begr\u00fc\u00dfung, der Vorstellung des T\u00e4tigkeitsberichtes sowie der Tagesordnung gab die Personalratsvorsitzende, Heike Murglat, eine R\u00fcckschau \u00fcber die seit der letzten Personalversammlung im M\u00e4rz 2023 erzielten positiven Ver\u00e4nderungen im Schuldienst unserer Grundschulen. Besonders lobend erw\u00e4hnte sie die Einstellung der zahlreichen Alltagshelfer*innen an unseren Schulen, die f\u00fcr die Lehrkr\u00e4fte eine deutlich sp\u00fcrbare Entlastung im Schulalltag darstellen. Auch auf den Ebenen des Schulamtes und der Bezirksregierung hat sich die Unterst\u00fctzung der Personalr\u00e4te hier vor Ort bei individuellen Antr\u00e4gen von Kolleg*innen (Teilzeit, Versetzung, Abordnung, Wiedereingliederung, BEM-Gespr\u00e4che etc.) im Zusammenspiel mit dem hiesigen Schulamt f\u00fcr Kolleg*innen immer wieder positiv ausgewirkt. <\/p>\n\n\n\n

Danach f\u00fchrte Frau Murglat mit der Darstellung der rapiden Zunahme an BEM-Einladungen (Betriebliches Eingliederungsmanagement f\u00fcr Besch\u00e4ftigte, die innerhalb der letzten 12 Monate insgesamt mehr als sechs Wochen (42 Kalendertage) erkrankt sind), also der deutlichen Zunahme an Langzeiterkrankten unter den Besch\u00e4ftigten an unseren Grundschulen, ins Schwerpunktthema der Veranstaltung ein:<\/p>\n\n\n\n

Arbeitszeit in Schule \u2013 Gibt es noch Grenzen?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Frau Murglat stellte dar, dass in Beratungssituationen mit dem Personalrat immer mehr Kolleg*innen berichten, dass das geforderte Arbeitspensum an vielen Schulen einfach nicht mehr zu schaffen sei und die Kolleg*innen zunehmend gesundheitlich belaste. Massive Schlafst\u00f6rungen sowie immer weniger Ruhepausen und arbeitsfreie Intervalle in der Freizeit sind nur einige der Auswirkungen der anhaltenden \u00dcberbelastung an den Schulen. Dies wertet der Personalrat als absolut alarmierende Entwicklung!<\/p>\n\n\n

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Best\u00e4tigt wurde diese Einsch\u00e4tzung auch mit dem Blick auf das Eingangsplakat zur heutigen Versammlung – die Anwesenden sollten einsch\u00e4tzen, wie sie sich am Ende der Arbeitswoche, am Freitag, f\u00fchlen: Die deutliche Mehrheit der Anwesenden klebte ihren Wertungspunkt in das orange und rote Feld der Skala und unterstrich damit beispielhaft den Grad der Ersch\u00f6pfung der Besch\u00e4ftigten an unseren Schulen. Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken hat Frau Murglat \u00fcber die rechtlichen Grundlagen zu den folgenden Themen referiert und informiert:<\/p>\n\n\n\n

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